Nuestra Visión Ser una organización referente para las personas con discapacidad intelectual, sus familias y la sociedad por los apoyos en el desarrollo de los planes de vida y la defensa de los derechos de las personas con discapacidad intelectual.
Nuestra MisiónApoyar a cada persona con discapacidad intelectual en el desarrollo de su plan de vida, promover su inclusión como ciudadano de pleno derecho, orientando a las familias y favoreciendo su conciliación, contribuyendo a una sociedad más sostenible, justa y solidaria.
Nuestros ValoresDefender la Declaración Universal de los Derechos Humanos,la carta de Derechos Sociales de la U.E., las Normas Unificadas de igualdad y la Convención de la ONU. Además, de los siguientes valores: Responsabilidad con las personas, Justicia, Confianza, Responsabilidad Social y Excelencia.
ÉticaLa Asociación APROSU asume el compromiso de una gestión socialmente responsable, lo que implica la asunción de un código ético, trabajar con una calidad excelente, una política de personas flexible y todo ello alineados con la estrategia de la organización.
TransparenciaLa transparencia es primordial en las asociaciones, proporcionando información veraz y clara a las personas asociadas e interesados, es por ello que publicamos documentación tanto de nuestra gestión como de los resultados económicos obtenidos.
ComplianceEl Compliance es el conjunto de procedimientos y buenas prácticas para identificar los riesgos operativos y legales en una organización, y establecer mecanismos de prevención, gestión, control y reacción frente a los mismos.
FELICITACIONESSi consideras que nuestra labor es digna de felicitación, estaremos agradecidos por tus palabras.
SUGERENCIASTus sugerencias nos ayudan a ser mejores.
QUEJAS Y RECLAMACIONESSi tienes cualquier queja o reclamación, estudiaremos la incidencia y te responderemos lo antes posible para dar solución a la misma.
DENUNCIASSi has detectado cualquier delito o ilegalidad en la organización, puedes informarnos a través de nuestro canal externo de Denuncias COMPLIANCE.
