09/03/2026
La Asociación de Personas con Discapacidad Intelectual de Las Palmas, APROSU, y la Fundación Canaria de Apoyos al Ejercicio de la Capacidad Juridica, FUNCAPROSU han renovado su certificado efr (Entidad Familiarmente Responsable), otorgado por la Fundación Másfamilia, reafirmando su compromiso con la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Este reconocimiento acredita que el modelo de gestión efr implantado en APROSU es conforme a las directrices y requisitos establecidos en la norma efr 1000-2, edición 6. Asimismo, y de acuerdo con la auditoría externa realizada por AENOR, el alcance del certificado abarca el diseño, la estrategia y las prácticas en gestión de la conciliación aplicadas en el desarrollo de las actividades de la entidad.
La certificación sitúa a APROSU y FUNCAPROSU en la categoría Proactiva B+, lo que reconoce el esfuerzo continuo de la organización por desarrollar medidas innovadoras y eficaces en materia de conciliación, así como su apuesta por la mejora continua en la gestión de las personas.
La renovación de este certificado pone de manifiesto la implicación de APROSU y FUNCAPROSU en la implantación de políticas que favorecen el equilibrio entre la vida laboral y personal, basadas en valores como la flexibilidad, el respeto y el compromiso. Este modelo de gestión contribuye además a fomentar la igualdad de oportunidades, la inclusión y el bienestar de las personas trabajadoras.
El certificado efres un modelo internacional de gestión de personas promovido por la Fundación Másfamilia, que reconoce a aquellas organizaciones que apuestan por una cultura empresarial responsable, orientada al bienestar, la conciliación y la excelencia en la gestión.
Con esta renovación, APROSU y FUNCAPROSU refuerzan su posicionamiento como entidades comprometidas con la calidad, la innovación y el desarrollo de entornos laborales más humanos, inclusivos y sostenibles.
